Voorwaarden en regelingen

ARBO-verstrekking

Als bepaalde werknemers vanwege hun werk stoelmassage nodig hebben en de werkgever schakelt daartoe een gespecialiseerd massagebedrijf in, is er sprake van een vrije ARBO-verstrekking, mits er wordt voldaan aan enkele voorwaarden.
Stoelmassage is onder de volgende voorwaarden een vrije ARBO-verstrekking:
1. Werkgever heeft een ARBO-plan.
2. De stoelmassage maakt in redelijkheid deel uit van dat ARBO-plan.
3. De stoelmassage vindt tijdens werktijd plaats.
4. De werknemer is geen eigen bijdrage verschuldigd.
5. Er is geen sprake van een aanmerkelijke privébesparing voor de werknemer.
Als niet aan deze voorwaarden kan worden voldaan, behoren de kosten van de stoelmassage tot het loon (eventueel verminderd met een werknemersbijdrage). Voor meer informatie zie de website van de belastingdienst

Wanneer een bedrijf de inzet van bedrijfsmassage opneemt in een ARBO-plan geeft het de volgende mogelijkheden:

1. Kosten stoelmassage zijn aftrekbaar
De kosten voor stoelmassage zijn volledig aftrekbaar van loon- en vennootschapsbelasting.
2. BTW is volledig verrekenbaar met voorbelasting
De werkgever die de stoelmasseur betaalt voor haar diensten, heeft op grond van artikel 15 van de Wet op de omzetbelasting 1968 recht op aftrek van voorbelasting. Deze voorbelasting betreft de 19% BTW die over de diensten van de stoelmasseur en de eventuele reiskostendeclaratie wordt betaald. Non- profit organisaties kunnen de massages in mindering brengen op hun loonheffing. (Semi-) overheidsinstellingen, die zijn vrijgesteld van BTW heffing kunnen de BTW terugkrijgen van het BTW compensatiefonds. Voor meer informatie zie de website van het Ministerie van Financiën:www.minfin.nl

Werkkostenregeling 2011

Met ingang van 1 januari 2011 treedt de werkkostenregeling 2011 in. Deze regeling vervangt de oude regeling van de belastingdienst die de vergoedingen en verstrekkingen aan uw personeel regelt. De werkkostenregeling 2011 brengt ingrijpende veranderingen met zich mee.
In de nieuwe regeling van de belastingdienst mag u als werkgever uw personeel tot een maximum van 1,4% van de totale loonsom laten profiteren van vergoedingen en verstrekkingen. Het is niet langer noodzakelijk om deze vergoedingen per werknemer bij te houden, dan kan bedrijfsbreed.
Een stoelmassage wordt in de werkkostenregeling 2011 gezien als arbovoorziening. Arbovoorzieningen behoren tot de ‘nihil’ waardering en gaan niet ten koste van het forfait van 1,4%. Stoelmassages kunnen op grond hiervan onbeperkt worden verstrekt aan de werknemers. Ook kan aan werknemers de mogelijkheid worden geboden om met brutoloon stoelmassages aan te schaffen